肯德基加盟费及加盟条件2022，肯德基加盟费及加盟条件2022

随着时代的发展，餐饮行业也越来越火爆，吸引了众多的创业者。不少人想要开一家属于自己的加盟店，但是品牌那么多，到底怎么选呢？下面，就为大家介绍肯德基加盟费及加盟条件2022，肯德基加盟费及加盟条件2022。感兴趣的朋友，就继续往下看吧！

KFC肯德基，隶属于全球最大的餐饮集团之一——百胜餐饮集团。自1987年在北京前门大街开出中国大陆第一家餐厅，经过20多年的发展，肯德基已在中国大陆500多个城市开设了4600家连锁餐厅，遍及中国大陆除西藏以外的所有省、市、自治区，是中国规模最大、发展最快的快餐连锁企业之一。【肯德基意向加盟登记表】

KFC肯德基加盟费需要多少KFC肯德基加盟费及加盟条件：

KFC肯德基加盟费：

1.加盟初始费： 约合人民币30万

2.培训费: 人民币 53000元

3.餐厅购入费：人民币200 万起

4.特许经营持续费、广告及促销费 (按餐厅营业额的一定比例收取)

KFC肯德基加盟条件：

第一、良好的商业意识;

第二、丰富的人员管理经验;

第三、可迁移到其他城市;

第四、认同百胜企业文化;

第五、具备长远发展潜力;

第六、长期投入、亲自经营;

第七、优良的财富资质;

第八、理解餐饮/零售行业的运作模式;

KFC肯德基加盟流程

一、电话咨询肯德基企业方;

二、达成意向后前往肯德基公司实地考察;

三、寻找适合肯德基加盟店铺;

四、签署肯德基加盟合作意向书;

五、交纳加盟费用;

六、肯德基公司择日前往考察;

七、加盟商签订卖场租约;

八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;

九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备;

十、开店 并反馈网站客服开店成功;

十一、经营并成为老板，开店赚钱。

肯德基作为我国较早开始西式快餐运营的品牌，目前已经发展到路人皆知的地步，足可见品牌实力和影响力。不过我国市场巨大，肯德基运营仍有可以发展的地方，若是我们投身，需要什么样的实力才可以合作？肯德基加盟费及加盟条件有哪些？

肯德基KFC加盟申请表

肯德基加盟费多少钱？

不同城市不同区域内的加盟收费是不一样的，下面以四线城市加盟为例，假设肯德基门店面积200平米左右。店面初创需要特许经营费用大概在30万元左右。

既然与肯德基合作，自然总部是要提供培训活动的，不过培训不是免费，需要交纳大概5.3万元的成本。房租方面，以每月1.5万元计算，餐厅购入费用如果是200万元的话，结合开店之前准备的各项原料成本，以及肯德基的广告促销费用2万元，开业费用0.8万元，以及人员配置8人，每人每月工资3千元，还有流动资金30万元的，一共需要资金投入286.3万元左右。

肯德基加盟条件有哪些？

1、加盟商要求认同肯德基的品牌文化以及经营价值观。

2、要具备同时发展多店的资金实力。

3、要求有丰富的市场拓展资源和开拓精神，能带着肯德基门店走向成功。

4、要有丰富的商业经验和好的商业意识，与时俱进管理商业体。

5、具备丰富的人员管理经验以及建立管理团队的能力，具有发展餐饮事业的长远规划。

肯德基的知名度在中国无疑是很高的，再加上品牌的影响力程度，如果加盟合作的话，在市场无疑非常占据优势。相对来说，或许有人觉得加盟费贵，但是品牌长远经营成果看，未来不可**。当然，或许您也可以与肯德基联系获得更新更详细的加盟合作资料，以判断这一项目是否适合加盟合作。

肯德基KFC官网

首先你要有资金

而且厂家会根据你所在的城市让你做出相应的每天"客户量",厂家还要专门派人去你的店面bai考察,你的店面位置很重要,要是厂家认为你的位置会影响你的客流量的话,他也不会批准你加盟他们的!

【肯德基KFC加盟申请表】

肯德基加盟费需要多少？KFC肯德基加盟费及加盟条件：

加盟初始费：

约合人民币30万

2.培训费:

人民币 53000元

3.餐厅购入费：人民币200万起

4.特许经营持续费、广告及促销费 (按餐厅营业额的一定比例收取)

肯德基快餐连锁店在中国地区由中国百胜餐饮集团经营，加盟肯德基的相关事宜由百胜（中国）投资有限公司特许加盟发展部管理。

目前在中国，肯德基的加盟仅限于中小城市，北京、上海、苏州、无锡以及浙江全省皆不可加盟，故杭州也不在其加盟许可范围之内。肯德基的加盟方式为“不从零开始的加盟”，即新的特许加盟商将会被授权经营一家已经在营运之中的肯德基餐厅，而不可自主选址开肯德基餐厅新店。也就是说，肯德基的加盟方式有“餐厅转让”的性质。然而，这种“转让”的要求十分严格。加盟商无法开放式任意选择肯德基餐厅要求转让，而是在百胜餐饮集团提供的资料和地区中，有限制地选择餐厅。

另外，加盟商必须满足如下要求：大专学历；认同肯德基企业文化；具备企业家的精神；有相关从业经验；无犯罪、破产纪录；与百胜经营的别的品牌（如必胜客、塔可钟）无利益冲突等等。在经过资格核准之后，加盟商还要接受13周的餐饮管理培训。

加盟肯德基将是一个长期合作的关系，特许经营协议的首次期限至少为10年。同时，加盟肯德基需要有雄厚的资金实力，目前肯德基的加盟费在200万到800多万不等，视店面地区、盈利情况等因素而定。这笔资金包括了餐厅装修、设备、利润和员工转让等等费用，但不包括不动产的购买。特许经营商可以自己安排融资方式，如银行贷款、找合作伙伴等。但是，加盟商在该项目中投入的自有资金比例不能少于70％。

在申请加盟的加盟商的组织机构、金融状况和项目计划被完全认可之后，肯德基才会开始和加盟商的合作。加盟肯德基的申请程序是：下载申请表，通过E-mail或传真给百胜集团；两次面试；三天的餐厅实习；第三次面试；确认加盟资格并挑选餐厅，签署意向书；进行13周的餐饮培训；接店，正式经营。整个申请、审查、培训的时间过程大约6个月。

参考资料：肯德基KFC官网

肯德基在大陆采取“不从零开始”的加盟政策，将自营的门店整体转让给符合条件的加盟商，并允许其继续使用肯德基的品牌经营，免去了加盟商开业准备期大量的繁琐工作，使得其能够非常顺利地接手。当然对于加盟商的条件也是比较严格的，基础的一点是需要有200万的资金，而且目前在北京、上海等大城市都不开放加盟，只能从三线、四线城市中寻找备选加盟店来进行转让。  参考资料【肯德基合作申请】

肯德基的新店都是由总部自己筹建，不接受加盟商的开店申请，而且只接受单店加盟，不授予加盟商区域专有的权利。加盟肯德基将是一个长期合作的关系，特许经营协议的首次期限至少为10年。同时，加盟肯德基需要有雄厚的资金实力，目前肯德基的加盟费在200万到800多万不等，视店面地区、盈利情况等因素而定。这笔资金包括了餐厅装修、设备、利润和员工转让等等费用，但不包括不动产的购买。特许经营商可以自己安排融资方式，如银行贷款、找合作伙伴等。但是，加盟商在该项目中投入的自有资金比例不能少于70％。  

在申请加盟的加盟商的组织机构、金融状况和项目计划被完全认可之后，肯德基才会开始和加盟商的合作。加盟肯德基的申请程序是：下载申请表，通过E-mail或传真给百胜集团；两次面试；三天的餐厅实习；第三次面试；确认加盟资格并挑选餐厅，签署意向书；进行13周的餐饮培训；接店，正式经营。整个申请、审查、培训的时间过程大约6个月。  

肯德基在大陆采取“不从零开始”的加盟政策，将自营的门店整体转让给符合条件的加盟商，并允许其继续使用肯德基的品牌经营，免去了加盟商开业准备期大量的繁琐工作，使得其能够非常顺利得接手。

当然对于加盟商的条件也是比较严格的，基础的一点是需要有200万的资金，而且目前在、等市都不开放加盟，只能从三线、四线城市中寻找备选加盟店来进行转让。  

肯德基的新店都是由总部自己筹建，不接受加盟商的开店申请，而且只接受单店加盟，不授予加盟商区域专有的权利。  

肯德基加盟优势：  

一、合理的管理模式  

肯德基隶属于百胜集团，自肯德基进入国内市场以来，公司因地制宜地制定了一套符合我国国情的营销及管理策略，这些策略为公司日常经营、管理提供了重要依据。

肯德基有着统一标识、统一服装、统一配送的全新经营模式，给予顾客全球统一的体验。肯德基是怎样做到这几个统一的呢  

统一标识是什么统一标识指的是所有肯德基员工佩戴统一的工作证件，不管是店内工作人员还是外送工作人员，均按照公司要求在胸前佩戴上岗证，以向顾客展示其拥有专业化服务的能力。  

统一服装是什么统一服装指的是所有肯德基员工需按照公司规定着装，员工根据季节、岗位不同而穿着不同的服装，让顾客明确分辨出各类工作人员，餐厅规范化流程来管理，力争给顾客留下好印象。  

统一配送是什么统一配送指的是顾客网络订购的餐品，均由公司自有的配送团队进行派送，配送团队对各地的地理位置了如指掌，能及时、地将餐品送交到顾客手中。

二、流畅的运作模式  

肯德基在国内有着多个后勤中心，这些后勤中心负责各地连锁餐厅的物料采购、加工、配送服务，所有流程均为自主独立完成，由于肯德基的食材在卫生品质上有着严格的监管机制，所以能充分扶持消费者的饮食质量。  

另外，后勤中心除日常食材供应外，还为各代理门店提供耗材及硬件设施供应，省去代理商外出采购的时间、省下采购的高费用，让经销商尽可能地降低经营成本、提高营业额。

三、先进的发展观念  

肯德基属于快捷餐饮企业，多年来肯德基一直秉持“以为本”的经营理念，公司以有条不紊的快速扩张为要务，大刀阔斧的打开市场，时至今日肯德基门店已拓展至数千家的规模，为品牌知名度及影响力提升打下了夯实基础。

肯德基非常注重餐厅经营效率，每家门店的人员数量均经过缜密计算，在提高/增加服务水准的前提下尽可能地减少人员数量以降低人力成本，为提供重要依据。公司还有着一套完整的激励及奖惩机制，让员工时刻充满动力，为餐厅发展作出自身应有的贡献。

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